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如何对企业进行组织机构诊断及职位分析(ppt 56) |
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| 更新时间：2008-1-3 10:00:25 |
| 文件等级： ★★★ |
| 下载要求：1学币或VIP |
| 文件大小：584 KB |
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| ::如何对企业进行组织机构诊断及职位分析(ppt 56)简介:: |
如何理解TOMPETERS所说的：
企业人力资源工作外派趋势
当前的发展趋势是:
美国的经济对亚洲的影响
目前亚洲人力资源的关键题目
最新的观念：友好互利的合作伙伴关系
传统/当前/最新薪酬制度
对组织结构重组的影响
对企业组织机构图进行诊断
原则、方法和技巧
用全新的观念
对企业的人员进行重组
职位分析与职位描述
撰写的技巧
主要职责描述与岗位责任制
有什么区别？
职位描述在企业中的应用范围
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