第二章  管理思想的新发展
中西方管理思想的融合
人本管理
知识管理
企业再造
协同竞争

管理模式面临变革  (知识经济推动企业模式重组)
管理思想和管理手段产生变革
价值观：占有和无节制的消耗自然资源             开发人的资源和充
                      分发挥科技人才效用。“以人为本”的管理也就越来越成
                      为现代管理活动的一种主导思想，对智能资本的管理
                      也必将变得越来越重要。
管理理念：传统和相对封闭      开放与协作；
             “互不相容性竞争”      “协作性竞争”和“战
              略联盟”
管理手段：利用网络技术实现组织、人才、管理职能、产权、企业
             实体的虚拟化。
工作方式：CAX\NC技术得到普及应用。利用网络技术进行电子商务、
             建立新的供应链。