一、 企业文化塑造与变革的必要性新经济时代的到来对企业的员工管理提出更高的要求：
（一）无文化现象
（二）化愚民现象
（三）文化理想现象。

二、 我国企业文化塑造与变革的思路
　1、 分析内外因素，
2.进行培训
3.领导者身体力行，
4.建立激励机制