主题目录
1．建立培训制度
2．制定培训规划（计划）
3.   培训方法
4．培训管理
5．执行培训计划
6．培训效果评估
7.  培训质量控制
8.  员工职业发展规划

企业培训的观念误区
自然胜任论
追随流行论
以干代学论
高层天才论
重才轻德论
培训无用论
培训费时论
花费冤枉论