发起者（沟通主体）
听众（受众）
背景
目标

信息
渠道（媒体）
反馈

发起者 ：你是一位优秀的/ 平庸的下属
                            你是高级/ 低级职员
听众 ：
          主要听众——你的老板，他离你很近 或 很遥远
                                    友好或不友好  
                                      随意或严格

            次要听众——你老板的老板；你的同事、下属或
                                     客户；其他可能受到结果影响的人

目标： 当你想休假时就能获得批准

背景： 工作繁忙
                 你是部门的次要/关键人物
                 你以前曾经/没有要求特殊的待遇
                 有没有先例
                 
信息：私下考虑这次休假对你十分重要
                已把工作托 给同事
                其他人被给予过同样的待遇
               我能在休假前后用更多的时间把工作补上
                可以 重新安排进度

媒介：个别谈话
                  电话
                  备忘录
                  会议
                  电子沟通
反馈：  表示接受的
                 无所谓的
                  含敌意的