德 勤 国 际 集 团
激 励 机 制 范 畴
企 业 生 命 周 期 与 激 励 方 案 设 计 激 励 机 制 方 案 的 确 定 现 金 固 定 短 期
股 票 期 权 描 述 授 权 员 工 在 未 来 某 一 时 间 按 照 授 予 日 所 定 价 格 ( 认 股 权 价 格 ) 认 购 股 票 授 权 通 常 一 年 一 次 期 权 通 常 通 过 4 - 5 年 期 分 期 授 予 职 工 按 照 认 购 价 格 通 过 交 付 现 金 或 股 份 来 履 行 期 权 获 得 股 票 以 后 , 职 工 可 以 售 出 股 票 来 实 现 收 益 或 持 股 以 期 进 一 步 增 值
名 义 股 票
认 股 数 量 : 由 公 司 确 定 认 股 价 格 : 可 考 虑 通 过 以 下 两 种 定 价 标 准 *根 据 净 资 产 倍 数 确 定 (帐 面 ) *根 据 企 业 价 值 (EV)确 定 (市 场 ) 期 末 股 票 价 格 确 定 可 参 考 认 股 价 格 的 确 定 方 法 或 通 过 第 三 方 评 估 确 定 在 预 先 确 定 的 履 行 期 末 , 按 其 认 股 数 量 获 取 收 益 名 义 股 票 举 例 说 明
员 工 以 每 单 位 20.00元 接 受 公 司 10,000 个 单 位 的 名 义 股 票 授 权 期 初 的 公 司 股 票 价 格 = 20元 /股 名 义 股 票 单 位 起 始 总 价 = 200,000元 履 行 期 为 3 年; 股 票 每 年 增 值 15% 履 行 期 末 , 公 司 每 股 股 价 /每 模 拟 股 票 单 位 价 格 = 30.42元[20 x (1+15%) =30.42] 每 模 拟 股 票 单 位 收 益 = 10.42元 ; 总 收 益 = 10,000 x 10.42元= 104,200元 ::激励机制.ppt36下载后阅读全部内容:: |