经营导向的绩效管理
主要内容
绩效管理探源
绩效管理的三个侧重点
业务流程优化与绩效管理
最早的绩效评估是在什么时候？
福特汽车公司……
泰勒的科学管理……
美国的文官制度……
中国的科举制度……
……

        尧将帝位禅让给舜之前，对其进行了绩效评估。
为什么要对绩效进行管理
为什么要对绩效进行管理
绩效管理反映的管理思想
绩效管理在企业经营中的定位
绩效管理在人力资源管理中的定位
主要内容
绩效管理探源
绩效管理的三个侧重点
业务流程优化与绩效管理
绩效管理的三个侧重点
侧重点比较
控制导向的绩效管理——简单排序
完全由直接上级凭个人判断作出排序
张三
李四
王五
赵六麻子
适用于小公司，与人治管理相匹配
效率高、效益差